Milli Eğitim Bakanlığının 2017-2023 yıllarını kapsayan “Öğretmen Strateji Belgesi” 9 Haziran 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. Resmi Gazete’de yer alan Öğretmen Strateji Belgesi planlamasına göre öğretmenlerle ilgili çok önemli yenilikler önümüzdeki süreçte gerçekleşecek. Öğretmenlerin mesleki gelişmelerini arttırmak ve ölçmek adına yapılacak olan yeniliklerde öğretmenlerin performanslarının ölçülmesinde; sınavlar, müdürler, meslek arkadaşları, öğrenciler, veliler gibi çoklu veri kaynağı esas alınacak. Öğretmen performans değerlendirme süreciyle ilgili birçok yeniliğin yapılması ön görülüyor.
Öğretmen Performans Değerlendirme
Öğretmen Strateji Belgesi’nde yer alan planlamaya göre 2017 yılının sonuna kadar Bakanlık öğretmen yeterlilikleriyle ilgili çalışmalarını ihtiyaca göre yapıp tüm öğretmenlere duyuracak. 2018 sonuna kadar ise tüm öğretmenlere performans değerlendirme sistemini kuracak. Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sağlamak adına yapılacak performans değerlendirmeler öğretmenlerin “kariyerlerinde, terfilerinde, hizmet puanlarında” kullanılacak. Yine 2018 yılına kadar öğretmen yeterlilikleri ölçmek ve geliştirmek adına “4 yılda bir uygulanacak sınavı” uygulamaya konulacak.
Öğretmenlerin performans değerlendirmeleri sonucunda oluşacak puanlar;
1. Öğretmenlerin kariyer basamaklarında,
2. Terfi ve hizmet puan hesaplarında,
3. Yurt dışında görevlendirilmelerinde,
4. Öğretmenlere yapılacak ödüllendirmelerde kullanılacak.
5 yıllık Öğretmen Strateji Belgesi için TIKLAYINIZ
